A través de un comunicado y debido a los que vienen afectado varias zonas del país, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) comunicó "a los empleadores y trabajadores que los días y horas dejados de laborar a raíz de estos hechos no deben ser considerados como inasistencias o tardanzas injustificadas".

El MTPE indicó además que esta medida rige a partir de hoy (17 de marzo de 2017) hasta el 14 de marzo de 2017.

Asimismo, agregó que "los días y horas dejados de laborar deberán ser compensados. Para tal efecto, los empleadores y trabajadores acordarán la oportunidad y forma de compensación".

En caso no se llegue a un acuerdo, el empleador decidirá las horas o días de compensación.

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